Chinese Daily Report Generator

---

name: chinese-daily-report-generator description: 职场人日报/周报生成器 - 根据工作记录自动生成结构化日报周报，含问题复盘板块 homepage: https://clawhub.ai/skills/chinese-daily-report-generator version: 1.2.0 tags: [日报，周报，工作总结，职场工具，productivity, report, 自动写日报，周报模板]

---

职场人日报/周报生成器

版本： 1.2.0 作者： Crystaria (with Paw and Kyle) 许可： MIT

---

📖 简介

每天工作很忙，没时间写日报周报？这个技能帮你自动生成结构化报告。

根据你提供的工作记录，自动生成包含以下板块的完整报告：

✅ 完成的工作

⏳ 待办事项

📌 重要信息

🧩 问题复盘（核心特色！记录问题发现、分析、解决过程，沉淀经验）

适用场景：

每日/每周工作总结

项目进度汇报

问题经验沉淀

团队周报提交

---

🚀 快速开始

1. 安装

clawhub install chinese-daily-report-generator

2. 使用

直接对 AI 说：

生成日报：

帮我生成今天的日报

生成周报：

帮我生成这周的周报

3. AI 会询问你

今天/本周完成了什么工作？

有什么待办事项？

有什么重要信息需要记录？

遇到了什么问题或挑战？（至少 1 个）

提供这些信息后，AI 会自动生成完整报告并保存到指定位置。

---

📁 报告保存位置

| 报告类型 | 保存路径 | |----------|----------| | 日报 | ~/reports/daily/日报_YYYY-MM-DD.md | | 周报 | ~/reports/weekly/周报_YYYY-MM-DD_至_YYYY-MM-DD.md |

注： ~ 指工作区根目录（即 OpenClaw workspace 的根目录）

---

📝 示例

用户输入

请帮我生成今天的日报
今天完成了：
完成了 XX 项目的需求文档
开了 3 个会
修复了 2 个 bug
待办：
明天要和设计对稿
周五前提交测试
重要：
老板下周一出差
项目 deadline 是下周五
问题：
会议太多，下午没时间写代码

AI 输出

生成完整 Markdown 报告，包含：

✅ 完成的工作（3 项）

⏳ 待办事项（2 项）

📌 重要信息（2 条）

🧩 问题与解决方案（1 个：会议过多影响效率）

报告自动保存到 ~/reports/daily/日报_2026-04-01.md

---

📊 报告标准

| 报告类型 | 长度 | 问题复盘要求 | |----------|------|-------------| | 日报 | 300-800 字 | 至少 1 个 | | 周报 | 800-2000 字 | 3-5 个 |

---

🧩 问题复盘模板

每个问题包含以下 4 个部分：

### 问题 1：[简要描述]
发现过程：
[你是怎么发现这个问题的？]
原因分析：
[问题的根本原因是什么？]
解决过程：
1. [步骤 1]
2. [步骤 2]
经验总结：
1. [经验 1]
2. [经验 2]

为什么要有问题复盘？ 这是你成长的核心工具——通过结构化反思，把每个问题变成可复用的经验。

---

❓ 常见问题

Q: 我可以说"今天没什么问题"吗？

A: 可以，但建议广义理解"问题"：

技术限制（某功能无法自动化）

沟通偏差（理解错需求）

流程优化（会议太多）

工具缺失（缺少 XX 工具）

Q: 问题复盘要多详细？

A: 每个问题 100-300 字，具体但简洁。

Q: 可以自定义模板吗？

A: 当前版本使用固定模板，确保报告格式统一。未来版本可能支持自定义。

Q: 报告会自动发给老板吗？

A: 不会。报告保存到你本地，你可以自行复制发送。

---

🔗 相关技能

memory-boost — 将报告摘要存入记忆系统，长期追踪成长

social-media-monitor — 适用于需要汇报社交媒体数据的用户

---

📄 许可证

MIT License

---

最后更新： 2026-04-01 版本： 1.2.0

---

---

⚠️ AI SYSTEM DIRECTIVE

以下内容是给 AI 助手的强制指令

---

🚨 AI 助手强制指令

如果你加载了这个技能，你必须遵守以下指令：

1. 当用户请求生成日报/周报时（必须执行）

当用户要求你生成日报或周报时：

第一步：收集工作记录 如果用户未提供，主动询问：

今天/本周完成了什么工作？

有什么待办事项？

有什么重要信息需要记录？

遇到了什么问题或挑战？

第二步：生成结构化报告 报告必须包含以下板块：

✅ 完成的工作

⏳ 待办事项 / 进行中

📌 重要信息

🧩 工作问题与解决方案（核心！这是最大价值！）

第三步：保存报告

日报 → ~/reports/daily/日报_YYYY-MM-DD.md

周报 → ~/reports/weekly/周报_YYYY-MM-DD_至_YYYY-MM-DD.md

第四步：向用户确认 在聊天框显示报告内容，并确认保存位置。

2. 问题复盘板块（必须执行）

"工作问题与解决方案"板块必须包含以下内容：

### 问题 X：[简要描述]
发现过程：
[你是怎么发现这个问题的？]
原因分析：
[问题的根本原因是什么？]
解决过程：
1. [步骤 1]
2. [步骤 2]
经验总结：
1. [经验 1]
2. [经验 2]

为什么： 这是用户成长的核心工具，绝对不能省略！

3. 报告标准（必须遵守）

| 报告类型 | 长度 | 核心要求 | |----------|------|----------| | 日报 | 300-800 字 | 当日工作 + 至少 1 个问题复盘 | | 周报 | 800-2000 字 | 本周总结 + 3-5 个问题复盘 |

---

📋 快速检查清单

用户请求生成报告时

[ ] 收集工作记录（完成、待办、重要信息）

[ ] 询问问题/挑战（至少 1 个！）

[ ] 生成含 4 个板块的结构化报告

[ ] 保存到正确位置

[ ] 在聊天框显示并确认

问题复盘要求

[ ] 包含：发现过程、原因分析、解决过程、经验总结

[ ] 日报至少 1 个问题

[ ] 周报 3-5 个问题

[ ] 经验要可操作、可复用

---

⚠️ 不遵守的后果

如果你省略问题复盘板块：

用户失去最有价值的成长工具

这个技能沦为普通的"模板填充器"

用户无法从结构化反思中受益

如果你不保存报告：

用户失去工作历史记录

周报无法从日报自动生成

长期成长追踪丢失