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skill-optimizer

by @rampagepeter

Analyzes AI conversation logs to evaluate skill performance and generate optimization suggestions. Use when user mentions "优化技能", "迭代技能", "skill optimization...

Versionv1.0.0
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📖 About This Skill


name: skill-optimizer description: >- Analyzes AI conversation logs to evaluate skill performance and generate optimization suggestions. Use when user mentions "优化技能", "迭代技能", "skill optimization", "improve skill", or provides a conversation log for skill analysis. metadata: author: peterpan version: '1.0' title: 技能优化助手 description_zh: 分析 AI 对话记录,评估技能表现,生成优化建议并执行修改

技能优化助手

Overview

通过分析用户与 AI 的真实对话记录,对比技能的设计意图与实际表现,结合技能设计最佳实践,输出可落地的优化方案。

When to Use

  • 用户提供了一段对话记录,想分析某个技能的实际效果
  • 用户说"优化技能"、"迭代技能"、"分析技能表现"
  • 用户想改进某个技能但不确定从哪里入手
  • 不适用于:

  • 从零创建新技能
  • 与技能无关的对话分析
  • Workflow

    Phase 1: 收集输入

    1. 获取对话内容:用户直接粘贴文本,或提供文件路径(读取文件) 2. 确定目标技能: - 用户明确告知 → 直接使用 - 用户未告知 → 从对话内容中推断技能名称,向用户确认 3. 读取目标技能的 SKILL.md 原始文档

    Phase 2: 分析

    从以下维度对比分析:

    #### 2.1 触发与意图匹配

  • 技能是否在正确的场景被触发
  • description 中的触发词是否覆盖了实际使用场景
  • 是否存在误触发或漏触发
  • #### 2.2 流程执行

  • SKILL.md 中定义的工作流是否被完整执行
  • 哪些步骤被跳过、乱序或重复
  • 流程中是否有冗余或缺失的环节
  • #### 2.3 输出质量

  • 实际输出是否符合技能设计的预期格式和内容
  • 输出是否对用户有实际帮助
  • 是否存在信息过多或过少的问题
  • #### 2.4 交互体验

  • 与用户的交互是否流畅自然
  • 是否在该问的时候问了、不该问的时候没问
  • 引导用户的方式是否清晰
  • #### 2.5 指令有效性

  • SKILL.md 中哪些指令被 AI 准确执行
  • 哪些指令被忽略或误解
  • 指令的表述是否足够明确
  • Phase 3: 输出报告

    按以下结构输出分析报告:

    ## 技能分析报告:[技能名称]

    基本信息

  • 技能名称:
  • 分析对话轮数:
  • 技能版本:
  • 总体评估

    一段话概括技能的整体表现。

    各维度分析

    #### 触发与意图匹配

  • 现状:...
  • 问题:...
  • 建议:...
  • #### 流程执行

  • 现状:...
  • 问题:...
  • 建议:...
  • #### 输出质量

  • 现状:...
  • 问题:...
  • 建议:...
  • #### 交互体验

  • 现状:...
  • 问题:...
  • 建议:...
  • #### 指令有效性

  • 现状:...
  • 问题:...
  • 建议:...
  • 优化建议汇总

    按优先级排列的具体修改建议,每条包含: 1. 修改位置(SKILL.md 的哪个部分) 2. 当前内容 3. 建议修改为 4. 修改理由

    Phase 4: 确认与执行

    1. 将报告呈现给用户 2. 询问用户确认哪些建议需要执行 3. 用户确认后,直接修改目标技能的 SKILL.md 4. 修改完成后展示变更摘要

    Common Mistakes

    | 问题 | 解决 | |------|------| | 仅凭一次对话就下结论 | 在报告中注明样本量,建议用户提供更多对话 | | 建议过于笼统 | 每条建议必须指向 SKILL.md 的具体位置和具体改法 | | 忽略技能的设计意图 | 先理解原始设计再评判,避免偏离技能定位 | | 一次改太多 | 建议分批迭代,每次聚焦最关键的 2-3 个改进点 |

    ⚡ When to Use

    TriggerAction
    - 用户说"优化技能"、"迭代技能"、"分析技能表现"
    - 用户想改进某个技能但不确定从哪里入手
    不适用于:
    - 从零创建新技能
    - 与技能无关的对话分析